第一章：“汇•通”释义

 

半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。

问渠那得清如许？为有源头活水来。

              ——朱熹的《观书有感》

 

       汇之与通，相辅相成，相待而不违，相协而互彰。汇者，以聚集为用——用圣人之智，聚众人之力，积诸善缘，广行善道而成经济之用。通者，以流布为根，以往来无穷为宗，贯通上下，旁洽四周，兼容众心而顺达民意，使内外整肃，上下一心。

       汇通文化，崇尚水性。老子云：“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。 居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。夫唯不争，故天下莫能与之争。”水性至柔，处下；处下，则包容万物而常行歉下。故能如汪洋，处身于卑微，敬重人、爱育人，凝聚人，兼同方物、事理，不拘一格，博采众长，积众人之能，发天下之巧；摈弃狭隘与陈腐，而成其至善。

       是以，君子以不器为本，谦和柔顺，敬重人事，爱育同仁，推广而行之，则能经循流转，不断积累，不断完善，不断提升竞争力，最终积涓流成汪洋，聚沙成塔，众志成城。

       汇，以聚集为归，其志在于储备，沉淀，蓄积；通，以顺达为要，其性在往来流布。汇以通为准，通以汇为助。汇之目的在通，通达方能兼益于汇聚，并经由通达，替换旧有，创新未来。

       汇而不通，则失之于穷患；通而不聚，则失之于肤浅；汇而通之，则能应变于无穷，其如《易》云“穷则变，变则通，通则久”，企业之基业永固，但如有源之水，百年长存。

 

       第二章：汇·通文化内容：

       核心价值观：敬畏环境，珍爱生命

       企业使命：让路在没有路的地方延伸

       企业愿景：汇集天下善缘，通达人生巅峰

       企业精神：厚道；责任；坚持；感恩

       发展理念：二人同心，其利断金

       经营理念：尊重；合作；分享；共荣

 

       建立核心价值观的目的，是要规定我们看待事情的根本态度和价值取向，要回答这样一个问题：一件事情这样做到底有没有价值，如果做了，价值到底有多大。

       我们的核心价值观是：“敬畏环境，珍爱生命”！

       人口过度膨胀，工业过度发展，对我们的生存环境已经造成了极大的破坏，过分追求物质享受，也使人心变得很扭曲。原因在哪里？就是因为我们缺少了一颗敬畏之心，对自然环境敬畏不够，对社会和将来敬畏不够。

       没有了敬畏心，人在做事情的时候，才会肆无忌惮——嘴里胡说八道，心里胡思乱想，行为上胡作非为。如果我们每个人都能拥有一颗敬畏之心，做事情的时候就会很慎重，有所为，有所不为，就不会掠夺性破坏开发，就不会对自然和社会造成难以挽回的破坏。珍惜生命，是对敬畏环境的合理补充。

       能心怀敬畏，敬畏自然，敬畏社会，敬畏人心，珍惜生命，我们就会很自然地尊重自然、尊重社会，尊重每一个人的付出和尊严，包括我们自己。大家就能更加和睦地相处，社会和世界就会变得越来越好、越来越宜居。

 

       企业使命，是在核心价值观的指导下决策的企业发展方向，并为之长期努力和坚持下去。

       新葡萄8883国际官网，自始至终坚持以优良的品质致力于路桥事业，为国家、为社会披山填海，逢山开路、遇水搭桥，让天堑变通途，让险阻变通途，让路在没有路的地方延伸，让脚步跟随心灵顺利成行。

 

 

       老话说：“种瓜得瓜，种豆得豆；种善因得善报，种恶因得恶报。”

       汇通能取得今天的成就，就是因为我们一直以来有所为，有所不为，种下的是善因。我们相信因果，永远怀着一颗敬畏因果和感恩之心，继续努力，一如既往，永怀善念，广结善缘，回报社会，也让汇通的每一个人都能通过奉献获得幸福。

 

       人要成就，需要精神；企业要长青，同样需要精神。

       新葡萄8883国际官网永远承诺并坚守自己的企业精神：在与人合作时厚道；在社会责任面前承当；在良心和品质上坚持；在对待国家、社会、企业和员工的时候，知道感恩；做一个有社会责任感、道德感、坚持原则，心存感恩的荣誉集体。

       厚道：是一种品格，包含待人、接物和态度三个方面。为人上，柔和顺达，谦让，不极端，不刻薄；做事时，老成持重，实实在在，表里如一，不夸张，不争功，不邀赏；在态度上，宽容体谅，有敬畏心，有长者风范。厚道，即孔子所说的“温、良、恭、俭、让”，重点在于“恕道”，表现为谦和，体谅和宽容。

       责任：这里的责任，指的是负责任，即在责任面前敢于承当，即在生活中，任劳任怨，心甘情愿；在工作面前，尽心、尽力、尽责。既不是只尽心、尽力但不尽责的推卸，也不是没有功劳还有苦劳的邀赏。

       坚持：坚是坚固、不散失；持是把握，不放弃。所谓坚持，必须具备两个前提，第一，勇猛精进心；第二，长远心。有了这两点，生活、工作中才能自律，才能持之以恒，才不会一日暴十日寒，才不会在遇到困难时懈怠，才不会找借口。

       感恩：感恩是一种处世态度，是真诚地报答他人曾经的给予，是免除了自私之后的知恩图报，是对爱心和资助的回馈是饮水思源，不数祖忘本的道德表现。

 

       人与人相处，没有操守，就不能自律；没有坚持，就不会有成就；没有包容，就无法服众；没有谦让，则难以得人；没有真诚，就不会长久；没有协作，则时感不足；没有奉献，就得不到认可；没有发展，就会被淘汰。离心离德，则必然会分崩离析。

       只有同心同德、真诚协作，才能同舟共济，克服重重阻力，战胜一个又一个困难，无往而不利。

 

       企业的发展，离不开精诚团结，离不开奉献精神。

       尊重、合作、分享、共荣，是一个紧密相连的共同价值体系，缺一不可。因为，没有尊重就没有合作；没有合作更不可能有分享；没有分享就根本谈不上共荣；没有共荣，合作和分享就只能是暂时的，因为他人的参与和付出没有得到应有的尊重。

       尊重：尊重，是一种美德，发自内心，是对他人的人格以及劳动付出的肯定和重视。每个人都会渴望得到尊重，但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。尊重他人是一种内在修养，是建立良好的沟通和关系的基石。

       合作：合作就是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种联合行动、方式。合作具有四个基本要素：1、拥有共同的目标；2、宽容的心态；3、开放而有效的沟通；4、互相之间无私的配合。

       分享：分享一种意识，是对过程和成果实行共同拥有的价值判断，是真正的“有福同享,有难同当”。分享以无私作为前提，以共同拥有作为基本方式。在过程中表现为共同参与。分享的结果就是“送人玫瑰，手有余香。”

       共荣：共荣就是共赢，是分享的最终表现。共荣，就是博弈论中的正和——是摈弃了“零和”和“负和”之后的互利共赢，是合作、分享的最终目的。没有合作和分享，就谈不上共荣；没有共荣，合作和分享，就难以长久。